Traineeship

According to the Training Placement Regulation of Escola Superior Agrária de Coimbra (http://www.esac.pt/alunos/Regulamentos/regulamento_estagio_final_1o_ciclo_2016_12_14.pdf) each student is given an internal supervisor according to the specificity of the work to be developed. The training placement plan is elaborated by the external supervisor, by the internal supervisor and by the student. The work developed during the training placement is assessed by the external supervisor. The training placement report, its presentation and discussion are assessed by a jury composed of 3 ESAC professors.

The final grade of the training placement is given by the weighted average of the following assessment items :Work developed during the training placement: 35%; Written report: 30%; Presentation and discussion: 35%.

Os estágios decorrem em empresas, instituições e entidades com quem a ESAC estabelece protocolos de colaboração, constituindo assim um primeiro contacto com o mundo do trabalho. O objetivo do estágio é a aplicação a situações concretas dos conhecimentos adquiridos nas restantes unidades curriculares da licenciatura , procurando soluções de forma autónoma. Também se pretende que os alunos desenvolvam as suas capacidades de trabalho, quer em equipa quer autonomamente, a capacidade de comunicação e a capacidade de síntese da informação.

Esta unidade curricular não tem conteúdos programáticos, uma vez que o que se pretende é a aplicação dos conteúdos programáticos das restantes unidades curriculares da licenciatura. De acordo com os regulamentos da ESAC, os alunos são acompanhados durante o estágio por um orientador externo (membro da instituição de acolhimento) e por um orientador interno (um professor da ESAC) que providenciarão, caso necessário, conhecimentos sobre matérias ainda não abordadas relativas ao trabalho específico que o aluno irá desenvolver

• - Oral presentation and discussion - 35.0%
• - Work in the enterprise or institution - 35.0%
• - Written report - 30.0%

SIM