Riscos Psicossociais e Saúde no Trabalho

A UC será desenvolvida segundo um modelo teórico-prático, com exposição estruturada dos conteúdos e respetiva análise e discussão.
Serão utilizadas metodologias interrogativas e interativas prévias à apresentação dos principais conteúdos e conceitos e metodologias demonstrativas e ativas através da aplicação prática desses conteúdos em situações quotidianas recorrendo, sempre que se justifique, a meios audiovisuais. Contempla ainda o estudo autónomo com pesquisas sobre os conteúdos expostos e a leitura e análise crítica de textos/artigos científicos.

Os alunos serão avaliados através de um trabalho escrito individual ou de grupo (100%) sobre os conteúdos abordados na disciplina que revele a extensão e profundidade dos conhecimentos teóricos adquiridos, a capacidade para refletir sobre esses mesmos conteúdos e de perspetivar/identificar soluções, alternativas e intervenções nos domínios da promoção da saúde no trabalho.
A avaliação pode também ser realizada por exame, de acordo com o regulamento académico em vigor.

CONHECIMENTOS
Saúde e segurança no que respeita às relações trabalho/saúde.
Componente psicossocial do trabalho e riscos associados.
Fatores psicossociais de risco no trabalho.
Gestão, avaliação e prevenção dos fatores psicossociais de risco no trabalho.
Consequências dos riscos psicossociais e alterações da saúde.
APTIDÕES
Identificar os perigos e riscos no domínio psicossocial associados às condições de trabalho.
Analisar e compreender os fatores psicossociais de risco no trabalho.
Compreender a importância e o impacto da organização do trabalho nos riscos psicossociais.
Identificar problemas de saúde associados aos riscos psicossociais.
COMPETÊNCIAS
Avaliar os fatores psicossociais de risco no trabalho.
Aplicar procedimentos de gestão, avaliação e prevenção dos riscos psicossociais.
Comunicar e divulgar informação sobre a componente psicossocial do trabalho e os fatores e riscos associados.
Conceber planos de formação sobre fatores psicossociais de risco e consequências na saúde.

Trabalho: definição, caraterísticas, dimensões e funções psicossociais.
Análise do trabalho: a atividade, as consequências da atividade, as condições de trabalho.
Relações trabalho/saúde e a segurança e saúde no trabalho.
As novas formas de organização de trabalho e os riscos emergentes.
Fatores psicossociais de risco no trabalho e os riscos psicossociais a que dão origem.
Os riscos psicossociais no contexto da sinistralidade e do absentismo.
Consequências dos riscos psicossociais para o trabalhador, para a organização e para a sociedade.
Gestão, avaliação e prevenção dos fatores psicossociais de risco no trabalho: metodologias e instrumentos.
Comunicação e divulgação dos riscos associados à componente psicossocial do trabalho.
Programas de promoção da saúde no local de trabalho.

NAO

Costa, L. S. (2015). A Formação em Segurança e Saúde no Trabalho e a Saúde Mental no Trabalho. Revista Segurança, nº 225, Suplemento Especial “Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho”.
Costa, L. S. (2013). Fatores Psicossociais de Risco: quando nós chegámos eles já tinham começado. Revista Segurança, nº214, 16-21
Costa, L. S. (2013). Fatores Psicossociais de Risco: uma viagem ao interior de um vulcão adormecido. Revista Segurança, nº213, 20-24
Costa, L. S. (2013). Riscos Psicossociais: O “Filho Pródigo” da Segurança e Saúde no Trabalho. Revista Segurança, nº212, 16-21
Costa, L. S. (2011). Gestão de Riscos Psicossociais: que vantagens para as empresas? Revista Segurança, nº200, 38-41
Iavicolo, S. (2014). Les facteurs de risques psychosociaux dans le monde changeant du travail. In L. Lerouge (Dir.), Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail (pp. 10-21). Toulouse: Octares Editions.