Teaching Methodologies
Attendance to classes is mandatory. The discipline will work with theoretical-practical classes, using the expository method to present the
themes, and illustrate the contents through the resolution, discussion and debate of practical cases.
Learning Results
Attendance to classes is mandatory. The discipline will work with theoretical-practical
classes, using the expository method to present the themes, and illustrate the contents
through the resolution, discussion and debate of practical cases.
Program
I. Governo Corporativo
1 – Objetivos e princípios.
2 – Modelo de Governo corporativo e responsabilidade da gestão.
3 – Desempenho da gestão corporativa e os mecanismos de supervisão.
4 – Auditoria e o papel da auditoria de gestão.
II. Enquadramento da auditoria de gestão.
1 – Teoria dos recursos e a auditoria de gestão.
2 – Conceito, objetivos e critérios da auditoria de gestão.
3 – Princípios orientadores da auditoria de gestão.
4 – A oportunidade da auditoria de gestão.
5 – Tipos de auditoria de gestão.
III. Princípios orientadores para a prática da auditoria de gestão.
1 – Ética e deontologia profissional.
2 – Organismos e normas profissionais.
3 – O auditor.
IV. A auditoria de gestão, o risco e o controlo interno.
V. O processo de auditoria.
1 – Objectivos e princípios gerais de auditoria.
2 – Prova de auditoria.
3 – Planeamento de auditoria.
4 – Execução de auditoria.
VI. Conclusão do processo de auditoria.
1 – Relatórios de auditoria e recomendações
Internship(s)
NAO
Bibliography
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