Conhecimentos de Base Recomendados
Não aplicável.
Métodos de Ensino
Nesta unidade curricular são utilizadas as seguintes metodologias de ensino:
1) Metodologias Verbais (dizer), fazendo uso dos recursos pedagógico: Exposição, Explicação e Diálogo;
2) Metodologias Intuitivas (mostrar), fazer uso dos recursos pedagógicos: Demonstração, Audiovisuais e textos escritos;
3) Metodologias Ativas (fazer), fazendo uso dos recursos pedagógicos: Role-play, trabalhos em Grupo.
Resultados de Aprendizagem
a) Conhecer e compreender o conceito de Gestão de Pessoas;
b) Promover uma comunicação pessoal e interpessoal clara, consciente e empática;
c) Demonstrar e desenvolver o autoconhecimento individual e coletivo;
d) Promover e ativar a motivação individual e de equipas;
e) Adquirir e demonstrar capacidades de liderança e gestão de equipas;
f) Facilitar processos de gestão de mudança.
Programa
1. A Gestão de Pessoas
1.1 O comportamento individual e de grupo
1.2 identidade e cultura das organizações
2. Motivação e Satisfação no trabalho
3. Liderança
4. Competências Comunicacionais
5. Emoções e Inteligência Emocional
6. Gestão de Stress Ocupacional
7. Gestão da Mudança
8. Planeamento de RH
9. Recrutamento & seleção, integração e acolhimento
10. Gestão da Formação
11. Gestão de Carreiras
Métodos de Avaliação
Avaliação Periódica:
• 1º Teste individual (25%)
• 2º Teste individual (25%)
• Trabalho de grupo (50%)
Avaliação por exame:
• 1 Exame escrito individual (100%)
Estágio(s)
NAO
Bibliografia
Armstrong, M. (2009). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. (11th edition). London and Philadelphia, Kogan Page.
Caetano, A. & Vala, J. (2007). Gestão de Recursos Humanos, Contextos, Processos e Técnicas. Editora RH.
Cunha, M., Rego, A., Cunha, R., & Cardoso, C. (2019). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. (8ª ed.). Editora RH.
Goleman, D. (2012). Trabalhar com Inteligência Emocional. Temas e Debates.
Neves, J., Caetano, A. & Ferreira, J. (2020). Psicossociologia das Organizações – Fundamentos e Aplicações. Edições Sílabo.
Rego, A., Cunha, M., Marques, C., Gomes, J., Cabral-Cardoso, C. & Cunha, R. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano. (3ª ed). Edições Sílabo.
Robbins, S. P. & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior. (18th edition). Global Edition.
Rodrigues, V., Câmara, P. & Guerra, P. (2013). Humanator XXI, Recursos Humanos e Sucesso Empresarial. D. Quixote.
Sousa, M., Gomes, G., Sanches, P. & Duarte, T. (2006). Gestão de Recursos Humanos: Métodos e Práticas. Lidel.