Resultados de Aprendizagem
Os/as estudantes no final deverão ser capazes de:
a) Identificar problemáticas psicossociológicas do sistema ocupacional e delinear estratégias para a sua mitigação;
b) Conseguir realizar intervenções a nível da Gestão de Recursos Humanos;
c) Compreenderem os comportamentos individuais e coletivos no contexto das organizações;
d) Desenvolver comportamentos de liderança adequados a diferentes contextos;
e) Promover uma comunicação pessoal e interpessoal clara, consciente e empática;
f) Promover a criação de ambientes profissionais saudáveis e comprometidos.
Programa
I – Comportamento Organizacional
1. Comportamento organizacional
2. Inteligência Emocional
3. Gestão de Stress Ocupacional
4. Motivação e satisfação no trabalho
5. Liderança
6. Competências Comunicacionais
II – Gestão de Recursos Humanos
1. A função de Gestão de Recursos Humanos e Planeamento de RH
2. Descrição e análise de funções (DAF)
3. Recrutamento & seleção, integração e acolhimento
4. Gestão de formação
Estágio(s)
NAO
Bibliografia
Armstrong, M. (2009). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. (11th edition). London and Philadelphia, Kogan Page.
Caetano, A. & Vala, J. (2007). Gestão de Recursos Humanos, Contextos, Processos e Técnicas. Editora RH.
Cunha, M., Rego, A., Cunha, R., & Cardoso, C. (2019). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. (8ª ed.). Editora RH.
Goleman, D. (2012). Trabalhar com Inteligência Emocional. Temas e Debates.
Neves, J., Caetano, A. & Ferreira, J. (2020). Psicossociologia das Organizações – Fundamentos e Aplicações. Edições Silabo.
Moreira, Paulo (2018). Manual de Treino avançado: Inteligência Emocional. Idioteque
Sousa, M., Gomes, G., Sanches, P. & Duarte, T. (2006). Gestão de Recursos Humanos: Métodos e Práticas. Lidel.
Rodrigues, V., Câmara, P. & Guerra, P. (2013). Humanator XXI, Recursos Humanos e Sucesso Empresarial. D. Quixote. Rego, A., Cunha, M., Marques, C., Gomes, J., Cabral-Cardoso, C. & Cunha, R. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano. (3ª ed). Edições Sílabo.
Robbins, S. P. & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior. (18th edition). Global Edition.
Rocha, A., Miguel, A., Röhrich, O. (2025). Gestão Emocional de Equipas – Liderança, inteligência emocional, motivação, gestão da mudança, comunicação, gestão do stress. Pactor.