Estágio

Os/as estudantes deverão ser capazes de:

– Aplicar, em contexto real e de forma integrada e interdisciplinar, os conhecimentos adquiridos nas diferentes componentes da formação;

– Adequar e desenvolver hábitos de trabalho de acordo com a realidade de uma empresa;

– Trabalhar em equipa, com elevado sentido ético e deontológico;

– Identificar a estrutura funcional de uma empresa;

– Participar, em conjunto com a gestão de topo, na definição da política e dos objetivos da qualidade, ambiente e segurança e na identificação dos processos e dos recursos necessários à sua implementação;

– Identificar os requisitos legais aplicáveis à empresa, nomeadamente em matéria de ambiente e segurança no trabalho;

– Articular o planeamento/programa da qualidade, do ambiente e da segurança, com a gestão de topo e com as restantes áreas funcionais, de modo a convergir com os objetivos globais da organização;

– Contribuir para a elaboração e controlo da documentação, dos registos e da análise dos dados do sistema de gestão da qualidade, ambiente e segurança;

– Controlar os dispositivos de monitorização e medição;

– Participar no tratamento de não conformidades e desenvolver programas de ações corretivas e preventivas;

– Planear e participar nas auditorias internas e acompanhar as auditorias externas;

– Colaborar na avaliação da satisfação do cliente;- Desenvolver relatórios técnicos e de atividades;

– Apresentar publicamente projetos, propostas ou estratégias de melhoria da qualidade, ambiente e segurança.

O Estágio realizar-se-á numa entidade de acolhimento sedeada na Região Centro, na sua grande maioria. Estas entidades são selecionadas tendo por base o conhecimento que a ESTGOH tem das mesmas, seleção essa baseada em critérios de idoneidade bem como de adequabilidade da atividade da empresa aos conhecimentos adquiridos nas outras componentes do CTeSP em Gestão da Qualidade e Sustentabilidade.

O programa de estudo específico da unidade curricular está condicionado à atividade económica e ao tipo da entidade acolhedora e selecionada por cada estudante, sendo elaborado um plano de trabalho individual para cada estudante que constará do acordo de estágio. O plano de trabalho que deverá ser assinado pelo estudante, pelo orientador designado pela ESTGOH e pelo supervisor designado pela entidade de acolhimento antes do início do estágio.

Todo o trabalho realizado na componente de formação em contexto de trabalho será objeto de um relatório circunstanciado, a elaborar pelo formando, o qual será alvo de uma análise conjunta pelo supervisor indicado pela entidade de acolhimento e pelo orientador da ESTGOH. Posteriormente terá lugar uma prova pública de defesa do Estágio.

SIM