Sustentabilidade e Responsabilidade Empresarial

Não aplicável

Serão utilizadas as seguintes metodologias de ensino-aprendizagem:

1. Expositiva, com recurso a meios audiovisuais para explicação dos conteúdos programáticos; 2. Ativa, através da resolução de casos práticos e discussão de estudos de caso e artigos científicos.

3. Interativa, através da realização de trabalhos em grupo.

Espera-se que, no final da unidade curricular, o aluno esteja habilitado a:

a) Compreender os conceitos de sustentabilidade, responsabilidade social, ética empresarial e os desafios globais, reconhecendo o papeldas empresas na mitigação desses problemas;

b) Integrar princípios de sustentabilidade em estratégias empresariais, utilizando frameworks e indicadores como ESG e GRI para avaliar emonitorizar o desempenho sustentável.

c) Projetar iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (RSC), alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS),e utilizar tecnologias emergentes para impulsionar a sustentabilidade;

d) Demonstrar competências de liderança, comunicação e análise crítica para promover a sustentabilidade empresarial, identificar dilemaséticos, e aplicar regulamentações e políticas públicas relevantes.

1. Introdução à Sustentabilidade e Responsabilidade Empresarial

2. Estratégia Empresarial e Sustentabilidade

3. Governança e Ética Empresarial

4. Gestão de Stakeholders

5. Indicadores de Sustentabilidade e Relatórios

6. Economia Circular e Gestão de Recursos

7. RSC e Impacto Social

8. Tendências e Inovação na Sustentabilidade

• - Teste, com um peso de 30% na classificação final; - 30.0%
• - Trabalho individual, com um peso de 30% na classificação final - 30.0%
• - Trabalho de grupo, com um peso de 40% na classificação - 40.0%

• - a)Exame, com um peso de 50% na classificação final; - 50.0%
• - b)Trabalho individual, com um peso de 50% na classificação final. - 50.0%

NAO