Conhecimentos de Base Recomendados
O domínio da língua portuguesa em termos das suas regras ou estruturas gramaticais, bem como o conhecimento da importância da comunicação em qualquer organização são indispensáveis para o aproveitamento a esta unidade curricular.
Métodos de Ensino
Tratando-se de uma unidade curricular teórico-prática, a frequência assídua e a participação ativa e crítica dos/as estudantes será fortemente solicitada durante as aulas.
Haverá momentos de natureza expositiva, da responsabilidade da docente, alternados com análise de textos e realização de exercícios práticos.
Serão analisadas situações reais de comunicação e expressão oral e escrita.
Resultados de Aprendizagem
OBJETIVOS
A unidade curricular de Técnicas de Comunicação Oral e Escrita III tem como objetivo primordial desenvolver a competência linguística dos/as estudantes, com vista a uma melhor proficiência comunicativa, conferindo o conhecimento e o desenvolvimento de aptidões técnicas e comunicacionais para o eficaz desempenho das funções de um/a profissional de assessoria de direção num contexto dinâmico e exigente.
Para além disso, esta unidade curricular visa conferir aos/às estudantes os conhecimentos gerais e essenciais para o eficaz desempenho das funções, num contexto dinâmico e exigente, em que os/as profissionais de assessoria de direção operam.
COMPETÊNCIAS
- Desenvolver a capacidade de procura, organização e gestão da informação;
- Promover e ampliar a capacidade de falar em público tendo em conta a situação e o contexto (com preparação
- e em improviso);
- Planificar estratégias de transmissão da informação, quer em registo oral, quer em registo escrito;
- Escrever, adequando a forma aos conteúdos transmitidos e aos respetivos recetores.
Programa
1. Assessoria de direção no contexto atual
1.1. Quem são os/as profissionais de assessoria de direção num contexto em mudança;
1.2. Código Deontológico da profissão (conceitos gerais).
2. Perfil dos/as profissionais de assessoria de direção
2.1 Competências pessoais e técnicas;
2.2 Tarefas de rotina e tarefas específicas.
3. Gestão documental
3.1 Circuitos da informação e documentação;
3.2 Correspondência comercial: carta comercial; carta circular, circular e ofício;
3.3 Correspondência social: carta de felicitações; carta de condolências e carta de agradecimento;
3.4 Outras formas de comunicação organizacional: memorando e aviso;
3.5 O arquivo.
Docente(s) responsável(eis)
Raquel Maria Correia CardosoMétodos de Avaliação
A avaliação de conhecimentos pode decorrer sob a forma de:
1. Avaliação distribuída (preferencial) [Art.13 do Regulamento do 1.º Ciclo de Estudos do ISCAC]:
1.1 Teste escrito a realizar na semana de 23 de março de 2026 (50%);
1.2 Realização de Trabalho de Grupo (50%) a realizar em grupos de 3 estudantes com apresentação e defesa oral [ponderação de 25% para a componente escrita, 15% para a componente oral, 5% auto e heteroavaliação dos pares e 5% avaliação docente - apresentação e defesa oral na aula de 18 de maio de 2026 com entrega dos trabalhos via NONIO até às 23h59 do dia 14 de maio de 2026;
A classificação final resultará da média dos dois momentos de avaliação estabelecidos, que se pode diferenciar de entre os elementos do grupo de trabalho.
A interação e a colaboração entre os elementos de cada grupo são fundamentais, para além da avaliação.
A determinação e o cumprimento de prazos são indispensáveis para atingir os objetivos.
A opção por avaliação distribuída obriga à comparência de 80% das aulas lecionadas sendo as faltas justificadas consideradas para a contagem de presenças. O não cumprimento das presenças obrigatórias conduz, automaticamente, para avaliação na Época de Recurso.
15 semanas de aulas corresponde a ~11h de trabalho semanal para a UC sendo que 4h são de aula, sobram, portanto, 7 horas para estudo autónomo por semana.
2. A avaliação final [Art.14 do Regulamento do 1.º Ciclo de Estudos do ISCAC]:
Época normal:
Consiste na realização de uma prova escrita que se realiza na época normal de acordo com a data definida no calendário escolar.
Época de Recurso:
Consiste na realização de uma prova escrita (100%). Oa/As estudantes têm acesso à avaliação final em época de recurso:
a) Se submeteu à avaliação em época normal e não obteve aprovação;
b) Não se submeteu à avaliação em época normal;
c) Não cumpriu a percentagem de presenças obrigatórias;
d) Pretende prestar provas de melhoria de classificação obtida em momentos de avaliação anteriores.
Estágio(s)
NAO
Bibliografia
Principal:
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France, S. (2015). The definitive personal assistant & secretarial handbook: A best practice guide for all secretaries, PAs, office managers and executive assistants. Kogan Page Publishers.
Gomes, C. R. (2015). Secretariado e assessoria administrativa: Apoio à Alta Administração. Editora Viena.
Complementar:
BORGES, M. J. (2009). Secretariado uma visão prática. Lisboa: ETEP.
CASANOVA, S. & MIRANDA, S. (2015). Novas competências para o secretariado contemporâneo. Livro de Atas do CISA 2015.
ESTRELA, Edite, SOARES, Maria e LEITÃO, Maria (2003). Saber Escrever, Saber Falar. Lisboa: D. Quixote.
LOPES, Ana e Conceição Carapinha (2013). Texto, Coesão e Coerência. Coimbra: Almedina.
MARQUES DOS SANTOS, P. (2014). Secretariado – Visão Estratégica para a competitividade. (1ª ed.) Edições Esgotadas
MATEUS, Maria Helena Mira et. al. (2003). Gramática da Língua Portuguesa. Lisboa: Caminho (5ª ed. revista).
MONTEIRO, Manuel (2015). Dicionário de Erros Frequentes da Língua. SOREGRA.
MOREIRA, I. M. S. (2016). Correspondência Comercial. (3ª ed. atualiz.) Lisboa: ETEP
PINTO, Manuel de C. (2002). Novo prontuário Ortográfico (2ª ed. revista). Lisboa: Plátano Editora.
VIEIRA, Ana (2013). Técnicas Administrativas e Secretariado. (1.ª ed.) C. P. de Secretariado.
WILSON, James, Maria Teresa Salgado Lameiras e Raquel Maria Correia Cardoso (2004). Manual de Correspondência: Inglês-Português. Coimbra: Almedina.