Contabilidade de Gestão

Contabilidade Financeira

Para apreensão dos conteúdo teóricos usar-se-á a Sala de Aula Invertida (flipped classroom) e pontuamente o método expositivo.

Para promover uma compreensão aprofundada dos cálculos de custos e elaboração de demonstrações de resultados e orçamentação, usaremos uma combinação de exercícios práticos e discussões em grupo. Esta abordagem dinâmica, colaborativa e interactiva enquadra-se na aprendizagem baseada em problemas. 

OBJETIVOS:

A. Compreender a posição da Contabilidade de Custos dentro da disciplina mais ampla que é a Contabilidade de Gestão;

B. Conhecer os conceitos básicos da Contabilidade de Gestão;

C. Entender as várias formas de classificar os diferentes tipos de custos;

D. Conhecer detalhadamente os componentes que integram o custo total dos produtos;

E. Aprender a repartir os custos indiretos utilizando o método dos Centros de Custos;

F. Compreender e utilizar o sistema de Custeio Baseado em Atividades (ABC);

G. Identificar, através de situações concretas, os diferentes regimes de fabrico;

H. Conhecer detalhadamente os sistemas de custeio de existências;

I. Reconhecer as relações entre Custo, Volume e Resultado;

J. Compreender a utilização dos custos padrões e o processo de planeamento e orçamentação.

COMPETÊNCIAS:

No final da unidade curricular, os alunos devem ser capazes de:

1. Determinar os componentes do custo das mercadorias.
2. Registar os componentes do custo de produção em todas as fases de fabrico de uma unidade de transformação ou de uma empresa de prestação de serviços.
3. Analisar os componentes do custo das mercadorias e do custo de produção.
4. Elaborar a Demonstração de Resultados por Funções.
5. Elaborar orçamentos operacionais e de tesouraria, baseados em custos padrão.

I –A CONTABILIDADE DE GESTÃO

1.1.Âmbito e objetivos da Contabilidade de Gestão

1.2.Demonstração dos Resultados: por Natureza e por Funções

1.3.Sistemas de Articulação entre a Contabilidade Financeira e a Contabilidade de Gestão

II – CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA CONTABILIDADE DE GESTÃO

2.1.Custos/gastos, despesas e pagamentos versus Proveitos/Rendimentos, receitas e recebimentos

2.2.Objetos de Custo, Custo de produção, Custo Complexivo e Custo Económico-técnico

2.3.Custos dos produtos e Gastos dos períodos

2.4.Classificação dos custos/gastos e proveitos/rendimentos: Controlo e Tomada de Decisão

III – COMPONENTES DO CUSTO DE PRODUÇÃO

3.1.As matérias

3.2.A mão-de-obra

3.3.Os gastos gerais ( indiretos) de produção

3.4.Custos da produção acabada e da produção em vias de fabrico

3.5.Os gastos extra-produção

IV – SISTEMAS DE CUSTEIO DE INVENTÁRIOS

4.1 Sistemas Alternativos de Custeio

4.2 Custeio Total Completo

4.3 Custeio Racional

4.4 Custeio Variável

4.5 Alternativas de custeio e efeitos no resultado

 V – CUSTEIO BASEADO EM CENTROS DE CUSTOS

5.1.Divisão funcional dos custos

5.2.Centros de custo. Centros Principais e Auxiliares

5.3.Repartição primária e secundária dos custos pelos Centros. Prestações recíprocas.

5.4.Mapas de Apuramento dos Custos

VI – CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES (ABC)

6.1.O ABC e o custeio baseado em Centros de Custos 

6.2.As atividades e os indutores de gastos

6.3.Mapas de Apuramento dos Custos

 VII – APURAPENTO DO CUSTO DE PRODUÇÃO E REGIMES DE FABRICO

7.1 Regimes de fabrico

7.2 Método Direto (custeio por encomenda ou ordem de produção)

7.3 Método Indireto (custeio por processo)

7.4 Método Misto

VIII –  PRODUÇÃO CONJUNTA

8.1.Razões para repartir custos conjuntos

8.2.Tipos de produtos conjuntos: coprodutos, subprodutos e resíduos

8.3. Citérios de repartição dos custos conjuntos pelos coprodutos

8.4.Critérios de repartição dos custos conjuntos pelos subprodutos e resíduos.

IX  – RELAÇÕES CUSTO-VOLUME-RESULTADO (CVR)

9.1 Relações entre custos e volume

9.2 Comportamento de Custos

9.3 O modelo de contribuição

9.4 Análise CVR em Custeio Variável

9.5 O conceito de mix de vendas

9.6 Hipóteses da Análise CVR

X – CUSTOS PADRÕES

10.1  Conceito e utilização de Custos Padrões

10.2 Conceito e utilização dos Orçamentos Operacionais

10.3 

Conceito e utilização dos Orçamentos de Tesouraria

 A avaliação de conhecimentos pode ocorrer, em alternativa, sob a forma de:

1. Avaliação periódica; ou
2. Avaliação final.

1. Avaliação periódica (AP): compreende duas frequências e um trabalho:

  1ª  Frequência (F1) - 45%

2ª Frequência (F2) - 40%

3ª Trabalho (F2) - 15%

 Para a realização do trabalho, os alunos serão desafiados a realizar resumos, individualmente, de diversas atividades sobre os conteúdos teóricos dos capítulos 3 a 9. As atividades podem incluir:

    Leitura de textos e artigos

    Visualização de vídeos educativos

    Visitas a empresas para observação prática

Todos os resumos, independentemente da atividade, terão o mesmo valor em termos de pontuação. Esses resumos deverão ser entregues durante o período da aula, utilizando o sistema Nónio para submissão.

Classificação final= 45% F1 + 40% F2 +15% T

      Caso a classificação final obtida seja superior a 17 valores, tal classificação poderá ter que ser defendida mediante a realização de uma prova oral, da qual poderá resultar uma nota final compreendida entre 17 e a classificação obtida anteriormente.

Notas:

Não são exigidas presenças mínimas nas aulas. Contudo, é indispensável a participação do aluno nas sessões destinadas à elaboração da síntese dos capítulos. Caso o aluno não participe ou não esteja presente em algum dos momentos de avaliação, será atribuida a pontuação de zero para esse componente.

2. Avaliação Final
Nesta alternativa, a avaliação de conhecimentos será feita pelo método de avaliação final através de prova escrita, com cotação máxima de 20 valores. Em exame final, o aluno é considerado aprovado caso obtenha uma nota superior ou igual a 10 valores.
Caso a classificação obtida em Avaliação Final seja superior a 17 valores, tal classificação poderá ter que ser defendida mediante a realização de uma prova oral, da qual poderá resultar uma nota final compreendida entre 17 e a classificação obtida anteriormente.

NAO