Voluntariado

Esta Unidade Curricular recorre sobretudo à exposição oral das matérias usando recursos e conteúdos apropriados a cada conteúdo. As
diferentes tipologias e conceitos teóricos abordados vão ser ilustrados com exemplos reais, recorrendo-se a diferentes casos. Também é
importante referi que, os estudantes são convidados a intervir e a partilhar as suas experiências e visões durante o decurso das aulas.
Adicionalmente, as aulas teórico-práticas contarão com a presença e explanação de voluntários e profissionais envolvidos em diferentes
ações de voluntariado. Serão convidadas pessoas pertencentes a organismos nacionais e internacionais diretamente ligadas ao
voluntariado, organizações comunitárias de solidariedade social, ONGD, organismos governamentais e de regulação, entre outros.
Portanto, serão privilegiadas organizações da economia social.
Para além das aulas teóricas-práticas, os estudantes são convidados a desenvolver as competências apreendidas em organizações da
economia social. Com efeito, as ações de voluntariado serão praticadas no terreno, com as populações alvo identificadas, sob orientação
tutorial. É ainda de referir que é proporcionada uma formação inicial para os estudantes, antes do seu envolvimento no voluntariado nas
organizações, e que abrangerá conteúdos na área do desenvolvimento de relações interpessoais, bem como direitos e obrigações em que
ficará constituído o voluntário.

Esta UC visa promover o voluntariado dos estudantes no contexto social, complementando da sua formação científica e técnica.
Proporciona o desenvolvimento de soft skills, consciencialização social, gestão de equipas diversas (pessoas de diferentes contextos
culturais e socioeconómicos) e o desenvolvimento de competências de liderança, todas elas valiosas para futuros profissionais de RH.
Objetivos de aprendizagem (OA)
OA1)Promover a formação cultural, social e o desenvolvimento pessoal
OA2)Sensibilizar para as temáticas da solidariedade, responsabilidade social, participação, compromisso, justiça e desenvolvimento
humano e sustentável
OA3)Proporcionar oportunidades para o desenvolvimento de competências transversais
OA4)Possibilitar uma visão mais aberta, construtiva e critica enquanto cidadãos com direitos e responsabilidades
OA5)Estabelecer ligações mais profundas, duradouras no tempo e colaborativas do ISCAC com outras entidades atoras de uma
comunidade mais humana e solidária.

Enquadramento legal e questões gerais do voluntário
1.1. Conceitos de Voluntariado
1.2. Bases do enquadramento jurídico do Voluntariado em Portugal e no mundo; Declaração Universal sobre o Voluntariado
1.3. Tipos de Voluntariado: definições, características, práticas
1.4. Voluntariado no Ensino Superior: definições, características e práticas exemplares
1.5. Ética na prática de voluntariado
1.6. Planeamento e organização da prática do voluntariado
1.7. Novas áreas de voluntariado: voluntariado online, corporativo e turismo de voluntariado.
2 -Ser Voluntário Universitário: desenvolvimento de competências transversais
2.1. A construção do projeto pessoal de voluntariado: motivações, atitudes e comportamento
2.2. Comunicação e relacionamento interpessoal
2.3. Gestão Emocional
3 -Avaliação e Reflexão
3.1. Avaliação da prática de voluntariado
3.2. Reflexão sobre a experiência de voluntariado

NAO