Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

Métodos de Ensino

A metodologia de ensino e de aprendizagem a seguir será a expositiva, interrogativa, demonstrativa, com resolução de exercícios e
discussão de casos em trabalhos individuais e de grupo.
Trata-se de uma metodologia ativa destinada a fomentar a participação, a reflexão e análise crítica por parte dos estudantes, promovendo
a compreensão efetiva e a assimilação dos conteúdos abordados, bem como a integração de saberes e a capacitação para a efetiva
utilização em meio profissional.

Resultados de Aprendizagem

Os objetivos de aprendizagem (OA) da UC, são:
OA1) Descrever os documentos legais e normativos da Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
OA2) Identificar e aplicar os itens mais relevantes da norma ISO 45001:2018;
OA3) Reconhecer perigos e riscos profissionais, com base na análise de situações reais de trabalho e nas suas implicações para a saúde
e segurança dos colaboradores;
OA4) Desenvolver um plano de ação com base em metodologias de avaliação dos riscos (OiRA), utilizando uma abordagem prática e
focada na prevenção de acidentes e melhoria contínua;
OA5) Elaborar uma lista de verificação para auditorias internas e monitorização de conformidade com os itens da Norma de SST,
facilitando a gestão dos requisitos normativos;
OA6) Desenvolver planos de comunicação e formação em SST, capacitando os colaboradores e gestores para a adoção de
comportamentos seguros e a identificação de riscos no ambiente de trabalho.

Programa

Introdução à Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
1.1. Conceitos fundamentais e importância para o ambiente organizacional
2. A redução dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais (estatísticas)
2.1. Análise de dados e tendências em acidentes de trabalho e doenças profissionais
3. O regime jurídico e normativo da promoção e prevenção da SST – entidade empregadora privada e pública
4. Estudo detalhado dos requisitos da ISO 45001:2018
5. A importância da implementação de um Sistema de Gestão da SST
6. Metodologias para a Implementação de um Sistema de Gestão da SST
7. Auditorias em Segurança e Saúde do Trabalho (segundo as linhas de orientação da ISO 19011)
8. O processo de certificação e suas vantagens
9. Estratégia empresarial e os sistemas integrados de gestão
10. Ferramentas digitais para a gestão de SST (OiRA – Online Interactive Risk Assessment e outras)
10.1. Funcionalidades, utilização e análise de casos reais

Estágio(s)

NAO

Bibliografia

Cooper, C. L., & Quick, J. C. (Eds.) (2017). The Handbook of Stress and Health: A Guide to Research and Practice. Wiley-Blackwell.
International Organization for Standardization (2021). ISO 31010:2021 – Risk management-Risk assessment techniques. Geneva: ISSO
ILO (2021). Digital Tools for OSH: Enhancing Workplace Safety through Technology. International Labor Organization.
International Organization for Standardization (2022). ISO 31073:2022 – Risk management-Vocabulary (1st ed.). Geneva: ISO.
International Organization for Standardization (2009). ISO Guide 73:2009 – Risk management-Vocabulary (2nd ed.). Geneva: ISO.
Portuguese Institute for Quality (2019). NP EN ISO 19011:2019 – Guidelines for audits of management systems (ISO 19011:2018). Lisbon:
IPQ.
Portuguese Institute for Quality (2019). NP ISO 45001:2019 – Occupational safety and health management systems – Requirements and
guidance for use. Lisbon: IPQ.