Ética e Responsabilidade Empresarial

A lecionação desta Unidade Curricular (UC) será feita com recurso a aulas expositivas, com uma participação crítica dos estudantes,
recorrendo à utilização de materiais relevantes na área.
Será utilizada a análise de informação corrente e atual, desenvolvendo-se o estudo de casos reais com a elaboração de trabalhos de
grupo, pelo que as metodologias de ensino–aprendizagem traduzem-se nas seguintes abordagens:
– teórico-expositiva;
– ativa;
– participativa; e
– auto–estudo orientado pelo docente.
A metodologia expressa permite acompanhar a formação dos estudantes nas áreas de estudo, potenciando a sua capacidade de análise
crítica, integração no grupo de trabalho, autonomia no desempenho das tarefas e capacidades de trabalhar em equipa.

Sensibilizar para a crescente importância da ética na atualidade, enquanto regulador útil das relações humanas
2 – Delimitar conceitos-chave da ética pessoal para uma compreensão assertiva do papel de cada indivíduo na sociedade
3 -Apresentar a importância dos valores sociais para uma cidadania ativa e um exercício profissional socialmente responsável
4 – Apresentar as principais teorias definidoras da postura das organizações no todo económico, como caminho para uma liderança
responsável
5 – Evidenciar as vantagens da formalização da ética sob a forma de códigos de ética e de conduta,
6 – Reconhecer a importância da decisão ética nas organizações identificando os fatores determinantes da evolução das práticas
empresariais repudiando as condutas não éticas
Para a prossecução destes objetivos impõe-se a participação dos estudantes pelo que a escolha da metodologia de ensino recorre a
abordagens: teórico-expositiva; ativa-participativa; auto–estudo orientado pelo docente.

Ética Pessoal:
1.1 O fenómeno ético na atualidade
1.2 A ética e sua utilidade social
1.3 Fontes de ética
1.4 Objeto e conceito de Moral, Ética e Deontologia
1.5 Valores, atitudes e comportamentos
2 Ética das e nas Organizações
2.1 As teorias éticas e de responsabilidade social das empresas
2.2 Da gestão pela cultura ética à liderança responsável
2.3 O papel dos códigos éticos e de conduta
2.4 Exemplos de códigos de ética/códigos deontológicos de profissões reguladas e sua necessidade
2.5 Modelos de decisão ética
3 Dilemas éticos
3.1 Imperativo ético versus legalidade
3.2 Dimensão económica versus dimensão ética
3.3 Responsabilidade social como estratégia
3.4 Responsabilidade social e partes interessadas
4 Condutas não éticas
4.1 Corrupção/favorecimento
4.2 Assédio sexual/moral
4.3 Abuso de informação privilegiada
4.4 Recurso ao trabalho infantil
4.5 Posição dominante no comércio Internacional
4.6 Denúncia de conduta não ética

NAO