Introdução à Gestão

– Aulas expositivas de apresentação dos conceitos e modelos dos conteúdos programáticos, com apoio de Powerpoint.
– Aulas orientadas para a resolução de problemas, realização assistida de trabalhos e de apresentação/discussão de trabalhos.

Estruturar e compreender os princípios básicos de organização e gestão de empresas, desde o nível estratégico até ao operacional nas múltiplas vertentes, criando um domínio comum de conhecimento entre os engenheiros e os gestores
As competências a adquirir são:
– Capacidade de estruturar o pensamento relativo aos desafios colocados à gestão das organizações
– Compreender a influência das envolventes económicas, sociais, tecnológicas e políticas sobre as organizações e gestores
– Avaliar e entender a importância da competitividade e da ética empresarial, no contexto da cultura da empresa, numa perspetiva empresarial aberta à inovação e à mudança
– Compreender princípios basilares do comportamento organizacional
– Compreender os conceitos fundamentais das finanças empresariais
– Identificar distintas filosofias de gestão e ferramentas que lhes estão associadas
– Compreender e aplicar ferramentas apropriadas à criação e avaliação de planos de negócio

1. Os Gestores, a Gestão e as Organizações
2.A Gestão Estratégica
3.O Marketing
4. A Gestão de Recursos Humanos e o Comportamento Organizacional.
5. A Estrutura das Organizações.
6. Informação Financeira
7. O Empreendedorismo e a Criação do Negócio

• - Trabalho prático (30%) e exame (70%) / Exame (100%) - 100.0%

NAO