Gestão

Não Aplicável.

– Apresentação de conceitos fundamentais com o auxílio do PowerPoint;

– Desenvolvimento, apresentação e discussão de trabalhos de grupo;

– Seminários por oradores externos e análise e reflexão sobre casos de sucesso e de insucesso empresariais;

– Resolução com orientação de exercícios práticos.

Objetivos:

– Desenvolver conhecimentos e capacidades de compreensão na área da Gestão, compreendendo as várias áreas funcionais existentes numa empresa;

– Aplicar os conceitos teóricos ao mundo real, criando a capacidade de analisar do ponto de vista do gestor a realidade que nos rodeia;

– Adquirir conhecimentos que permitam comunicar, enquanto Engenheiros Informáticos, com os gestores, bem como, uma visão crítica, construtiva e criativa em futuros projetos de desenvolvimento na sua área;

– Conhecer a realidade dos cargos de gestão;

– Conseguir ter a capacidade para aplicar os conhecimentos adquiridos na resolução de problemas específicos da vida empresarial, sustentada por argumentação própria.

Competências:

– Identificar e avaliar as relações entre a Organização e o meio envolvente e como se influenciam;

– Identificar e interpretar as diversas funções de uma Organização;

– Compreender e aplicar os principais métodos de análise estratégicos de uma Organização;

– Entender o Marketing e a sua importância estratégica para uma Organização;

– Perceber os fatores determinantes da motivação dos vários stakeholders de uma Organização;

– Compreender e aplicar ferramentas apropriadas à geração de ideias de negócio inovadoras e ao desenvolvimento e avaliação de planos de negócio;

– Conseguir transmitir opiniões e ideias de uma forma clara e simples;

– Desenvolver a capacidade de trabalho autónomo e de grupo.

– Organização e empresa;

– Teorias organizacionais;

– Estrutura das empresas;

– Recursos humanos;

– Liderança, motivação e poder;

– Marketing;

– Introdução à Contabilidade;

– Gestão estratégica;

– Plano de Negócios.

Os alunos poderão optar por um dos seguintes regimes de avaliação:

I. Regime de avaliação periódica

Consiste na realização de um trabalho de grupo (50%) e de uma prova escrita (50%).

Os trabalhos de grupo serão apresentados e defendidos nas aulas práticas, sendo obrigatória a presença de todos os elementos do grupo. A nota do trabalho de grupo será igual a 0,0 valores para o(s) elemento(s) que faltarem à defesa.

A nota do trabalho de grupo será válida para todas as épocas de exame.

Neste regime de avaliação exige-se a nota mínima de 40% na prova escrita. Caso a nota mínima não seja atingida, a nota final do aluno corresponderá exclusivamente à nota obtida na prova escrita.

II. Regime de avaliação por exame

Consiste na realização da prova escrita.

NAO