Sistemas de Informação para a Gestão

Não aplicável

Os conteúdos da disciplina são apresentados através da exposição de conceitos e exemplos, da sua explicação e de diálogo. Os trabalhos de grupo são usados como forma de fomentar a discussão sobre vários tópicos.

Compreender tipos de sistemas de informação para a gestão (SIG) que podem ser implementados para suportar os processos de negócio e os ecossistemas digitais. Representar os fluxos de dados de uma organização. Especificar, desenhar e implementar processos suportados por tecnologias de informação emergentes e arquiteturas empresariais. Conhecer soluções como ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), SCM (Supply Chain Management), HCM (Human Capital Management), entre outras plataformas que estão a guiar a transformação digital e a indústria 4.0/5.0.

Os conteúdos foram desenvolvidos tendo como referência o IS2020 – A Competency Model for Undergraduate Programs in Information Systems:

1. Sistemas de Informação Empresariais: Fundamentos

2. Perspetiva Histórica dos Sistemas de Informação Empresariais

3. Tipos de SIE e Soluções Existentes no Mercado

4. Integração de Aplicações Empresariais

5. Modelação de Dados e Modelação Organizacional

6. Gestão de Processos de Negócio

7. Arquiteturas Empresariais e Engenharia Organizacional

8. Transformação Digital

A avaliação periódica consiste na realização de trabalhos apresentados na aula (10 valores) e um teste escrito cotado para 10 valores. Cada um destes elementos de avaliação tem como nota mínima 40% da sua cotação. Os trabalhos incluem:

- 2 trabalhos de grupo (2 valores e 6 valores)

- 1 trabalho individual (2 valores)

Na avaliação por exame os alunos podem também obter aprovação na disciplina através da realização de um trabalho individual obrigatório (cotado para 5 valores) e de um exame (cotado para 15 valores).

NAO