Organização e Gestão de Empresas

Conhecimentos de Base Recomendados

N.A.

Métodos de Ensino

Realização de 2 provas escritas individuais / Frequências + 1 trabalho de grupo
Avaliação periódica= 35% 1ª frequência+ 35% 2º frequência + 30% Trabalho de grupo
60% assiduidade as aulas
Não há nota mínima nas provas individuais
Aplicação da regra do arredondamento:
> ou = 9.5 = 10 valores aprovado
< 9.5 = 9 valores reprovado
Regra geral: Prova escrita individual/exame com peso de 100% na classificação final
Excepcionalmente para um aluno que não tendo sido aprovado em avaliação periódica= 70% exame escrito + 30% nota obtida no trabalho

Resultados de Aprendizagem

Adquirir competências sobre as Organizações e evolução da Gestão.
Identificar os processos que estão subjacentes à organização das empresas.
Introduzir o conceito de gestão geral e analisar as funções fundamentais da gestão e a sua interdependência.
Identificar os diversos níveis de gestão e as principais tarefas dos gestores.
Descrever o processo de organização e os vários tipos de departamentalização.
Estabelecer os conceitos de autoridade e delegação, responsabilidade, centralização e descentralização e as suas relações com as diversas estruturas organizativas, vantagens e inconvenientes e opções a tomar.
Analisar de que modo o tipo de estrutura de uma organização é determinado por diversas variáveis, como a estratégia, a sua idade e dimensão, a tecnologia, o ambiente e as formas de poder e controlo existentes.
Analisar as principais teorias sobre a motivação.
Analisar os diversos estudos sobre a liderança.
Descrever o processo de comunicação.

Programa

1. A GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES
2. A EMPRESA ENQUANTO ORGANIZAÇÃO – A EMPRESA E A GESTÃO
3. FUNÇÕES DA GESTÃO
4. FUNÇÕES EMPRESARIAS
5. A ORGANIZAÇÃO
6. PERSPECTIVA HISTÓRICA DA GESTÃO – Evolução da Gestão; Teorias da Gestão.
7. PLANEAMENTO: O planeamento no processo de Gestão.
8. LIDERANÇA E OS ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO: A Motivação, a Liderança e a Comunicação

Métodos de Avaliação

Avaliacao periodica
  • - 2 frequencia escrita - 35.0%
  • - Trabalho de grupo - 30.0%
  • - 1 frequencia escrita - 35.0%
avalicao final por exame
  • - exame/prova escrita - 100.0%

Estágio(s)

NAO

Bibliografia

Strategor: Política Global da Empresa, 2000, Publicações Don Quixote, Lda, Lisboa

RASCÃO, J. (2001); “Sistemas de Informação para as Organizações”; 1ª Ed., Edições Sílabo

LISBOA, J. e vários (2007); “Introdução à gestão de organizações”; 2ª Ed, Vida Económica

Câmara, P. B., (1997). Organização e Desenvolvimento de Empresas. Lisboa, Portugal: Publicações D. Quixote.

Donnelly, J.H. Gibson, J.L. Ivancevich, J.M. (2000), Administração – Princípios de Gestão Empresarial, McGraw-Hill, Lisboa

Chiavenato, I. (2003). Introdução à Teoria Geral da Administração. Campus. São Paulo, Brasil: Editora Afiliada.

FERREIRA, M.; SANTOS, J.; REIS, N. e MARQUES, T. (2010); “Gestão Empresarial”; Lidel – edições técnicas, Lda.

Navaza, C.; Soteras, Á. e Costa, A. (2008); “Estratégias empresariais”; Vida Económica – Editorial SA, Porto

PINTO, C. e vários (2006); “Fundamentos de Gestão”; 1ª Edição, Editorial Presença, Barcarena

MASIERO, G. (2007); “Administração de empresas: teoria e funções com exercícios e casos”; 1ª Edição, Editora Saraiva; Brasil

TEIXEIRA, S. (1998): “Gestão das Organizações”; McGraw-Hill; Amadora