Não Docente

O Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) é um modelo de avaliação que se aplica aos serviços públicos, aos respetivos dirigentes e trabalhadores, que assenta numa conceção integrada dos sistemas de gestão e avaliação com o objetivo de alinhar os desempenhos dos serviços e funcionários.

A base do sistema está alicerçada na avaliação dos serviços, dirigentes e trabalhadores em função do cumprimento de determinados objetivos previamente fixados.

O SIADAP compreende três componentes:

  • Serviços da Administração Pública (SIADAP 1);
  • Dirigentes da Administração Pública (SIADAP 2);
  • Trabalhadores da Administração Pública (SIADAP 3).

Legislação SIADAP

 

 

 

Documentação Técnica de Apoio:

Formulários SIADAP 3

Documentação do IPC - SIADAP

Atribuição da menção de excelente