Gestão de Equipas de Trabalho

Conhecimentos de Base Recomendados

N/A

Métodos de Ensino

Os conteúdos programáticos serão desenvolvidos através do recurso a:
a) sessões teóricas expositivas,
b) sessões teórico-práticas de análise e discussão de casos 
c) sessões práticas de realização de pequenos exercícios formativos
d) realização de trabalhos práticos

Resultados de Aprendizagem

No final do semestre, os formandos deverão estar em condições de:
a) Saber definir e reconhecer a importância dos fenómenos grupais nas organizações
b) Conhecer alguns dos modelos teóricos usados no estudo dos grupos e equipas
c) Conhecer alguns dos determinantes da coesão grupal e da produtividade das equipas de trabalho, bem como alguns dos obstáculos mais comuns;
d) Conhecer algumas das boas práticas de gestão das equipas de trabalho em contexto organizacional;

Programa

1) Grupos e equipas de trabalho
2) Comunicação e participação nos grupos e equipas de trabalho
3) A produtividade dos grupos e das equipas de trabalho
4) A organização das relações de trabalho entre indivíduos e entre grupos
5) Liderança de grupos e de equipas de trabalho
6) A construção da confiança interpessoal, grupal e organizacional

Docente(s) responsável(eis)

Métodos de Avaliação

Exame
  • - Exame - 100.0%
Avaliação contínua
  • - Frequência - 25.0%
  • - Trabalho Individual e/ou de Grupo - 50.0%
  • - Assiduidade e Participação - 25.0%

Estágio(s)

NAO

Bibliografia

Amabile, T. M. (Ed) (2017). HBR 10 must reads on teams. Actual Ed.

Dyer, W. et al (2021). Team building. Wiley.

Jones, S., & Beyerlein, M. (2021). Developing high-performance workteams. American Society for Training & Development

Mears, P. (2020). Organization teams: Building continuous quality improvement: Facilitator’s Guide. CRC Press

Robbins, H., & Finley, M. (2020). The new why teams don´t work. Berrett-Koehler

Stanton, N. (Ed) (2017). Trust in military teams. Bocca Raton.