Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos

Não são exigidos.

Nesta unidade curricular são utilizadas as seguintes metodologias de ensino:

 1) Metodologias verbais (dizer), fazendo uso dos recursos pedagógico: exposição, explicação e diálogo;

 2) Metodologias intuitivas (mostrar), fazendo uso dos recursos pedagógicos: demonstração, audiovisuais e textos escritos;

 3) Metodologias ativas (fazer), fazendo uso dos recursos pedagógicos: trabalhos em grupo.

a) Estudar problemáticas psicossociológicas do sistema ocupacional.

b) Capacitar técnicos para intervenção ao nível da gestão de recursos humanos.

c) Levar os gestores a compreenderem os comportamentos individuais e coletivos no contexto das organizações.

d) Identificar competências requeridas para liderar pessoas e grupos.

e) Desenvolver comportamentos de liderança adequados a diferentes contextos.

f) Desenvolver nos alunos as suas capacidades de gestão, articulando a gestão de recursos humanos com a gestão global da organização.

g) Promover o conhecimento das conjunturas organizacionais em épocas de mudança acelerada.

1. O comportamento organizacional e a gestão

2. O comportamento individual e de grupo, identidade e cultura das organizações

3. Motivação e satisfação no trabalho.

4. Liderança

5. Competências comunicacionais

6. Inteligência emocional

7. A função de gestão de recursos humanos (RH) e planeamento de RH

8. Descrição e análise de funções

9. Recrutamento, seleção, acolhimento e integração

10. Gestão de formação

11. Gestão do desempenho e potencial humano

12. Gestão das remunerações e incentivos

NAO

Armstrong, M. (2009). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. (11th edition). Kogan Page.

Caetano, A. & Vala, J. (2007). Gestão de Recursos Humanos, Contextos, Processos e Técnicas. Editora RH.

Cunha, M., Rego, A., Cunha, R., & Cardoso, C. (2019). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. (8ª ed.). Editora RH.

Goleman, D. (2012). Trabalhar com Inteligência Emocional. Temas e Debates.

Neves, J., Caetano, A., & Ferreira, J. (2020). Psicossociologia das Organizações – Fundamentos e Aplicações. Edições Sílabo.

Rego, A., Cunha, M., Marques, C., Gomes, J., Cabral-Cardoso, C., & Cunha, R. (2015). Manual de Gestão de Pessoas e do Capital Humano (3ª ed.). Edições Sílabo.

Robbins, S. P. & Judge, T. A. (2019). Organizational Behavior (18th ed.). Pearson.

Rodrigues, V., Câmara, P., & Guerra, P. (2013). Humanator XXI, Recursos Humanos e Sucesso Empresarial. D. Quixote.

Sousa, M., Gomes, G., Sanches, P., & Duarte, T. (2006). Gestão de Recursos Humanos: Métodos e Práticas. Lidel.