Gestão de Equipas de Trabalho

Este critério não se aplica a esta UC

Os conteúdos programáticos serão desenvolvidos através do recurso

a) a sessões teóricas expositivas,

b) sessões teórico-práticas de análise e discussão de casos e

c) a sessões práticas de realização de pequenos exercícios formativos

d) realização de trabalhos práticos

No final do semestre, os formandos deverão estar em condições de:

a) Saber definir e reconhecer a importância dos fenómenos grupais nas organizações

b) Conhecer alguns dos modelos teóricos usados no estudo dos grupos e equipas

c) Conhecer alguns dos determinantes da coesão grupal e da produtividade das equipas de trabalho, bem como alguns dos obstáculos mais comuns;

d) Conhecer algumas das boas práticas de gestão das equipas de trabalho em contexto organizacional;

1) Grupos e equipas de trabalho

2) Comunicação e participação nos grupos e equipas de trabalho

3) A produtividade dos grupos e das equipas de trabalho

4) A organização das relações de trabalho entre indivíduos e entre grupos

5) Liderança de grupos e de equipas de trabalho

6) A construção da confiança interpessoal, grupal e organizacional

• - Exame - 100.0%

• - Trabalho prático individual ou em grupo - 50.0%
• - Trabalhos em aula - 25.0%
• - Frequência - 25.0%

NAO

Amabile, T. M. (Ed) (2017). HBR 10 must reads on teams. Actual Ed.

Dyer, W. et al (2021). Team building. Wiley.

Jones, S., & Beyerlein, M. (2021). Developing high-performance workteams. American Society for Training & Development

Mears, P. (2020). Organization teams: Building continuous quality improvement: Facilitator’s Guide. CRC Press

Robbins, H., & Finley, M. (2020). The new why teams don´t work. Berrett-Koehler

Stanton, N. (Ed) (2017). Trust in military teams. Bocca Raton.