IPC participa no segundo “UNIgreen Annual Summit” em Liége

O Politécnico de Coimbra participou no segundo “UNIGreen Annual Summit” (Encontro Internacional Anual) que decorreu de 7 a 9 de fevereiro na Haute École de la Province de Liége(HEPL) na Bélgica.

Este encontro incluiu reuniões presenciais de todos os órgãos que, para além de outros assuntos, incluíram na agenda a avaliação do primeiro ano de implementação das atividades da Aliança. O evento envolveu profissionais pertencentes às oito instituições de ensino superior da Aliança e foi mais um passo importante na construção da Universidade Europeia Verde para as áreas da Agricultura Sustentável, Biotecnologia Verde, Ambiente e Ciências da Vida.

Segundo Maria João Cardoso, pró-presidente do Politécnico de Coimbra para as Relações Internacionais, o balanço geral foi muito positivo, concluindo-se que foram atingidos, e em alguns casos superados, os objetivos e metas estabelecidos para o Ano 1 do projeto. “O envolvimento e o trabalho desenvolvido por todos os parceiros nas Unidades UNIgreen permitiu a elaboração e submissão à Comissão Europeia das mais de duas dezenas de documentos nas áreas diversas da Aliança. A avaliação do primeiro ano de funcionamento permitiu ainda fazer uma reflexão e introduzir melhorias no modelo de trabalho colaborativo entre os parceiros por forma a torná-lo mais fluido e eficiente”, explica. “Estamos muito satisfeitos com o trabalho desenvolvido neste primeiro ano e consideramos que estão criadas as condições de funcionamento e sustentabilidade da UNIgreen para alcançar a sua missão de representar uma das principais universidades europeias do futuro”, afirma a responsável do IPC.

 

             

Órgãos avaliaram trabalho desenvolvido

Ao longo dos três dias do encontro decorreram reuniões da “General Assembly” (Assembleia Geral), do “Board of Directors” (Conselho de Administração) e dos Conselhos Científico e Pedagógico para analisar o trabalho realizado e debater propostas para fazer avançar o plano de trabalho.

Na reunião do “Board of Directors” (Conselho de Administração) foi discutido o estabelecimento de um quadro operacional para a Aliança no seio dos estudantes UNIgreen e as atividades a desenvolver para a comunidade UNIgreen, foi apresentado o projeto UNIgreen+UA 2.0 e nomeados os membros do Conselho Consultivo do UNIgreen. Foi também debatida a estratégia de comunicação da Aliança.

Na “General Assembly” (Assembleia Geral) Hristina Yancheva, reitora da Universidade Agrícola de Plovdiv, e Vanessa Proux, directora executiva da SupBiotech, École de Biotechnologies, foram eleitas, respetivamente, presidente e co-presidente da Assembleia Geral. Foram ainda aprovados os relatórios anuais de 2023.

Realizou-se também a segunda reunião do “Management Panel” (Painel de Gestão), órgão de gestão composto pelos coordenadores de cada pacote de trabalho, pelos gestores de projetos de cada instituição e pelo Coordenador JIC, que tem como objetivo acompanhar de perto os trabalhos que estão a ser realizados para detetar desvios e avançar na agenda da aliança. Foram apresentados o sumário e conclusões do Relatório Anual do primeiro ano da aliança, os indicadores da área da Qualidade e as atividades planeadas por parte de cada coordenação. Foi também feito um ponto de situação do campus virtual UNIgreen, do Código de Valores e das orientações para a compensação da pegada ecológica.

A par das reuniões, no dia 8 a HEPL acolheu ainda a Conferência Internacional UNIgreen, sobre o tema “Como pode o ensino superior colaborar com ecossistemas especializados para fomentar a investigação, a inovação e o desenvolvimento económico, com um compromisso com o futuro?”, na presença de um painel de stakeholders belgas que desenvolvem projetos “verdes” no terreno (BRIDGE2HEALTH, WAGRALIM, GREENWIN, TWEED e AWEX/WBI).

Balanço do primeiro ano de implementação

Do trabalho realizado durante os três dias, resultou a opinião geral que, durante o primeiro ano de implementação, 2023, a UNIgreen Alliance fez um enorme esforço para compor as equipas internacionais e começar a trabalhar no desenho detalhado das suas estruturas, metodologias e processos, publicando uma série de resultados que são diretrizes ou manuais que orientam esta primeira fase de implementação da Universidade Europeia Verde. Os diferentes pacotes de trabalho emitiram os resultados esperados, com ligeiras alterações e ajustes que não afetaram a implementação prevista nesta fase e todos os WPs estão conscientes da importância da comunicação e interação conjunta.

O conteúdo dos resultados é partilhado com todos os membros e participantes da UNIgreen participantes e publicado no sítio Web, bem como apresentado pelos responsáveis nas reuniões do Painel de Gestão da Unigreen e do JIC, para que todos tenham uma melhor compreensão dos objetivos da UNIgreen e do que está a ser trabalhado, bem como para consolidar uma cultura e uma visão comum a todo o pessoal que trabalha na aliança.

Atualmente, existem mais de 265 funcionários (professores, investigadores, pessoal administrativo e administrativo e técnico) afetos à UNIgreen nas oito instituições parceiras e foram produzidos 26 resultados (“deliverables”) durante o ano de 2023. Os eventos UNIgreen começam a materializar-se nas diferentes instituições, o que, sem dúvida, contribuirá que para uma melhoria da visibilidade da Aliança.

Recorde-se que a Aliança UNIgreen é a primeira Universidade Europeia no campo da Agricultura Sustentável, Biotecnologia e Ciências do Ambiente e da Vida, que envolve sete outras instituições de ensino superior europeias juntamente com o Politécnico de Coimbra: a Universidade de Almería (Espanha) – coordenador da rede, a Universidade de Modena e Reggio Emilia (Itália), a Haute Ecole de la Province de Liege (Bélgica), a Universidade de Ciências da Vida de Varsóvia (Polónia), a Universidade de Plovdiv (Bulgária), a Universidade Agrícola da Islândia (Islândia) e a Escola de Engenharia de Biotecnologia Sup’Bioptech (França).

 

29.02.2024