Objetivos do Curso
O Curso de Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial é um curso de banda larga, com a duração de quatro semestres letivos, vocacionado para as organizações industriais e de serviços que possuam uma componente relevante de engenharia industrial. No último semestre os alunos têm de fazer uma dissertação, projeto ou estágio realizado em empresa.
O objetivo geral é o de proporcionar aos diplomados uma formação de banda larga no espectro industrial, nomeadamente nas vertentes de Produção, Manutenção, Logística, Marketing e Finanças, através de:
Integração de conhecimentos científicos, tecnológicos e de gestão, na resolução de problemas em contexto pluridisciplinar;
Gestão de pessoas, ativos, e recursos financeiros;
Usar competências multidisciplinares, nas vertentes de gestão de processos, industrial, recursos, sistemas, entre outras, para racionalizar o funcionamento das organizações;
Trabalho em equipa, e fazer a sua coordenação;
Estimular competências que permitam incorporar na sua atividade profissional as mais recentes inovações tecnológicas e metodologias de gestão;
Estimular o espírito empreendedor e de auto-motivação;
Dotar os formandos de competências e cultura para o desenvolvimento da sua atividade profissional;
Estimular um espírito de cidadania e de valores.
Condições de Acesso e Ingresso
De acordo com o edital publicado para cada edição do curso.
Saídas Profissionais e Empregabilidade
O Mestre em Engenharia e Gestão Industrial tem como oportunidades de desenvolver a sua actividade profissional em organizações que exijam competências de engenharia de banda larga, tais como as seguintes:
Industria Aeronáutica, Naval e Automóvel
Metalomecânica, Máquinas-Ferramentas, Electromecânica
Oil&Gas
Industrias de Plásticos, Resinas, Fibras e Têxtil
Industria Química
Indústria Farmacêutica
Serviços Públicos
Empresas de Serviços
Empresas de Transporte de passageiros e de mercadorias
Hospitais públicos e privados
Língua(s) de Aprendizagem / Avaliação
Português.
Objetivos da Aprendizagem e Competências a Desenvolver
Conhecimentos e capacidade de compreensão que constituam o desenvolvimento e aprofundamento dos conhecimentos adquiridos ao nível do 1.º ciclo e que permitam e constituam a base de desenvolvimentos e/ou aplicações originais, nomeadamente, em contexto de carácter profissional e de investigação;
Saber aplicar os conhecimentos e a capacidade de compreensão na resolução de problemas em situações novas e não familiares, em contextos alargados e multidisciplinares;
Ter capacidade para integrar conhecimentos, lidar com questões complexas, desenvolver soluções ou emitir juízos em situações de informação limitada ou incompleta, incluindo reflexões sobre as implicações e responsabilidades éticas e sociais que resultem dessas soluções e desses juízos;
Ser capaz de comunicar conclusões, os conhecimentos e raciocínios a elas subjacentes, quer a especialistas quer a não especialistas;
Desenvolver competências que permitam uma aprendizagem ao longo da vida.
Acesso a um Nível de Estudos Superior
Os mestres em Engenharia e Gestão Industrial podem aceder a cursos de doutoramento, em especial na área das engenharias e da gestão industrial e áreas afins.
Coordenador(es) do Curso
Tronco Comum
Unidade curricular | Código | ECTS | Período |
Análise de Dados e Estudos de Mercado | 60012178 | 6 | 1º S |
Gestão da Produção | 60012189 | 6 | 1º S |
Logística e Cadeias de Distribuição | 60012167 | 6 | 1º S |
Métodos de Apoio à Decisão | 60012204 | 6 | 1º S |
Tecnologias de Fabrico | 60012195 | 6 | 1º S |
Ativos Técnicos | 60012232 | 6 | 2º S |
Avaliação e Gestão de Risco | 60012243 | 6 | 2º S |
Finanças Empresariais | 60012279 | 6 | 2º S |
Gestão de Energia | 60012210 | 6 | 2º S |
Projeto de Produtos e Serviços | 60012221 | 6 | 2º S |
Unidade curricular | Código | ECTS | Período |
Empreendedorismo e Propriedade Industrial | 60012296 | 6 | 1º S |
Gestão de Manutenção | 60012285 | 6 | 1º S |
Unidade curricular | Código | ECTS | Período |
Dissertação | 60012320 | 48 | Anual |
Estágio | 60012314 | 48 | Anual |
Projeto | 60012303 | 48 | Anual |