Human Resources Management

Base Knowledge

N/A

Teaching Methodologies

The teaching methodologies to be used will be: theoretical expositions about the proposed themes; practical exercises of application of the subjects taught; discussion and resolution of practical cases. The evaluation will be periodic with several evaluation elements: Two individual tests (40% each) or an individual test (60%) and a group work (20%).

Participation in group or individual activities during class with delivery of a final individual reflective portfolio (20%)

The exam will be a written test (100%)

Learning Results

1- Conhecer os principais conceitos da gestão de recursos humanos

2 – Compreender a importância estratégica do factor humano na construção da qualidade e da competitividade das organizações

3 – Conhecer e utilizar os principais métodos e técnicas na Gestão dos Recursos Humanos

Program

1-Human Resources Management (concept and evolution through time)

2- Job analysis

3 – Recruitment and selection

4- Onboarding and organizational socialization

5- Performance evaluation

6- Reward systems

Curricular Unit Teachers

Grading Methods

Exam
  • - Exam - 100.0%
Periodical Evaluation
  • - Individual and/or Group Work - 20.0%
  • - Frequency - 60.0%
  • - Reflexive Portfolio - 20.0%
Periodical Evaluation
  • - Frequency - 80.0%
  • - Reflexive Portfolio - 20.0%

Internship(s)

NAO

Bibliography

Calheiros, A. (2019). Recrutamento e seleção : da teoria à prática. Lisboa: RH Editora.

Câmara, P. B. (2016). Os sistemas de recompensa e a gestão estratégica de recursos humanos (4 ed.). Alfragide: Dom Quixote.

Câmara, P. B. (2015). Manual de gestão e avaliação de desempenho (2ª ed.). Lisboa: RH Editora.

Marujo, H. Á., Neto, L. M., & Ceitil, M. (2019). Humanizar as organizações : Novos sentidos para a gestão de pessoas. Lisboa: RH Editora

Melo, P. N., & Machado, C. (2020). O livro de ouro para a gestão de recursos humanos nas PME. Lisboa: RH Editora.

Rego, A., Cunha, M. P., Gomes, J., Cunha, R. C., Cabral-Cardoso, C., & Marques, C. (2015). Manual de gestão de pessoas e do capital humano (3ª ed.). Lisboa: Edições Sílabo

Veloso, A., & Sá, C. P. (2020). Da psicologia à gestão de pessoas – Casos de intervenção em organziações. Lisboa: RH Editora